公司名称:江苏全度家居制品有限公司
门店数量:500+ 基本投资:20-30万
在讲到选人、用人、留人中,团队的管理者应善于用人所长“管理着力在于人性的弱点,领导发挥人性的优点”,团队的不和谐以及人员流失管理者应承担70%的责任,时而描绘团队成长际遇画面,阶段性的表扬和促进有利于团队的健康发展!
同事为大家分享学习心得
在转训的最后,刘总着重讲述了检查的必要性,转训内容中提到,“没有检查监督,天使也会变成魔鬼,时而自省和接受检查,是避免犯错的根本”,刘总转训结束后,两位同事主动上台,即时为我们分享学习心得,使我们对转训内容理解更深。
从优秀到伟大,内修外攻。相信在边学习边检查中,无论团队还是个人都将会越来越强!
营销中心
在一声声掌声中会议来到了尾声。和以往一样,这个环节留给公司的战斗部门招商中心和运营中心。
在全度家居最庄严和荣耀的红地毯,兑现7月目标奖惩以及为下个月目标签发军令状,让我们为优秀的同事点赞,也预祝两大中心超额、提前完成任务!
招商中心宣誓
运营中心宣誓
仪式感、成就感、使命感、荣誉感!所谓工作的本质本应该这样。在获得报酬的同时,全度家居给大家更多的是归属感和认同感,这也是福庆集团企业文化的深刻体现。
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